عدم صداقت یکی از ویژگی های منفی رفتاری است که همه مردم آن را زیان آور به حساب می آورند و ممکن است به دلایل مختلفی رخ دهد از جمله تلاش برای کسب رضایت دیگران، اجتناب از رویارویی با موقعیتی خاص و یا عادت فرار کردن از زیر بار مسئولیت ها. بنا بر گزارش یک نهاد تحقیقاتی؛ کسب و کارهای معمولی به طور متوسط هر ساله 5 درصد از درآمد خود را به دلیل عدم صداقت کارکنان و حتی مدیر از دست می دهد و بار این ضرر به ویژه در کسب و کار های کوچک بسیار سنگین تر از دیگر کسب و کار ها بر مدیر تحمیل می شود. از این رو لزوم بررسی روش های مناسب برخورد با دروغ های کوچک و بزرگ در محیط کاری بیش ا Business Management...
ما را در سایت Business Management دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 212 تاريخ: دوشنبه 3 آبان 1395 ساعت: 10:37